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山东能源重型装备制造集团有限责任公司 创新驱动点燃高质量Bwin必赢国际官网发展新引擎
创新是企业发展之魂,企业的每一步跨越发展,都离不开科技创新的力量。今年以来,山东能源重型装备制造集团有限责任公司紧紧围绕全年目标任务,努力克服疫情带来的生产天数减少、回款难度加大、市场开拓受阻、材料供应受限等因素影响,坚持改革创新,把夺回疫情影响作为工作的重中之重,大力实施高端化、多元化、智能化、集成化发展战略,全力建设具有国际影响力和竞争力的国际化大型装备制造集团。
“贵公司克服诸多不利因素,提前3天完成供货任务,对贵公司优质的服务和良好的信誉表示衷心地感谢!今后我公司愿同贵公司加强合作,深化交流,同谋发展,共创未来……”连日来,山能重装集团陆续收到多家客户发来的感谢信,盛赞山能重装集团优质的服务和良好的信誉。感谢信的背后,彰显山能重装集团在产品质量、工期保障及售后服务等方面的“硬核实力”。
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“原来提起我们山能重装,客户普遍反应‘你们的产品质量不如别的厂家’,导致我们营销工作非常被动。很多时候费了九牛二虎之力拉来的订单,却因为我们的产品或工期出现这样或那样的问题,砸在自己手里。”集团公司一名销售员告诉记者,“现在我们的产品质量和服务上来了,工期也保证了,销售工作更有底气了。”
在山能重装集团新汶分公司中传车间,职工正在用他们自行研制的“全自动智能数显齿轮副啮合检测工装”对各齿轮副啮合状态和装配间隙进行质量检测。该工装实现了质量检测关口前移,有效提高了综合质控水平和生产效率。
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据了解,自3月21日该公司成立职工技术工艺创新创意协会以来,他们立足于解决生产中影响产品质量和生产效率的瓶颈问题,坚持每天至少完成一项创新攻关项目,把提升产品质量和工作效率推向了“快车道”。山能重装持续开展生产现场写实、产品质量对标和质量“回头看”工作,坚持问题导向,强化细节管理和过程管控,不断提高产品质量。乾泰公司铸件质量实现提升,单人单件修磨时间由23小时减少到15小时;乾元不锈钢建成无尘化生产车间,攻关汽车装饰条技术,力争替代进口产品,2m以上宽幅胶带和高端油缸投产,力争质量达到国内一流水平Bwin必赢国际官网,滚轮罐耳使用寿命延长到12个月,质量得到客户认可,取得400余万元订单,并首次取得潞安集团订单……据了解,今年一季度,集团公司各单位共完成工艺、工装革新项目130余项,每一个创新项目都是集团公司提高产品质量和工作效率的生动实践。一系列新技术、新设备、新工装的投入使用,也让企业尝到了甜头。在疫情爆发初期,在人员复工率不足70%的情况下,集团公司产能达到去年平均水平,在订单紧急的情况下,保证了设备保质保量按期发货,得到了客户的一致认可和好评。
近期,记者在山能重装集团生产调度指挥中心电子大屏上看到,各单位生产车间焊花飞溅、行车来回穿梭,一派繁忙的生产景象。职工们佩戴口罩、身穿工作服等劳保防护用品有条不紊的工作。电子显示屏上,有的分公司偌大的厂房里只有零星的2到3名职工来回走动。据生产调度指挥中心人员介绍,自复工以来,他们依托科技创新打造的数字化无人车间,既保证了疫情期间的病毒防控,也达到了高效生产运转。面对疫情防控任务重、人手不足等种种制约挑战,集团公司一系列机器换人的举措,有效避免了职工多人聚集性作业,不仅给集团公司防疫工作提供了优势,也为保障企业疫情下的正常生产经营提供了充足的动力和底气。
近年来,为切实增强企业的市场竞争实力,山能重装集团不断加大智能化、自动化生产设备投入,先后投入了智能焊接生产线、装车站自动生产线、铸锻件智能运输生产线、机器人自动喷漆流水线余条自动化生产线。同时依靠科技创新,全面提高生产过程的自动化、智能化水平,通过机械化换人、自动化减人,大幅提高生产效率和产品质量,降低劳动强度,保障生产各环节的安全性、高效性、可靠性。
综采液压支架日产达到340吨,增幅46%;装车站日产突破50吨,增幅23%;罐笼日产达到8.8吨,效率提高了4倍;减速器日产4.6吨,增幅2倍以上;铸锻件日产突破50吨Bwin必赢国际官网,增幅56%;电动机日产效率提高了1倍;激光熔覆日产突破170平方,增幅45%。宽幅输送带逐步达产达效,胶带日产量达到2600米,增幅37%……在智能焊接生产线、改进工装等新设备、新工艺的应用下,山能重装集团生产效率大幅提高,主导产品日产达到或超过了去年平均水平,有效对冲了受疫情影响的亏损额。
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山能重装云平台大数据中心加快建设,实现大数据的协同互联和共享创效;大型集运站无人值守装车系统的研发及应用加快推进,填补国内技术空白;泰安工业园区自动喷漆系统和焊接H型钢集成生产流水线建设加速,保护环境提升效率……山能重装集团持续加快新旧动能转换步伐,打破传统粗、老、笨、重生产模式,不断引进新技术、新设备、新工艺,淘汰落后低效产能,提高企业自动化、智能化、高端化水平,企业智慧化建设步入快车道,多个产品实现国内首创,国际领先。
“我们的《无人值守智能装车系统的研发和应用》项目获得了集团公司科技创新成果特等奖,奖励了10万块呢!”泰安煤机公司崔冰拿着嘉奖文件告诉记者。今年2月份,山能重装集团下发嘉奖决定,对集团公司2019年下半年科技创新工作中涌现出的优秀科技成果、革新项目,以及创新领军人物进行奖励,一次性发放奖金236万元。据了解,像这样的奖励在集团公司已经不是第一次,每年两次的科技创新奖励已成为集团公司一项光荣传统。仅2019年,山能重装集团就累计奖励科技创新项目199项、科技创新领军人才20人,发放奖励金额达到411.8万元。企业创新活力得以全面激发、充分释放,创新成为广大职工的价值取向和工作方式。山能重装集团通过广泛搭建平台,创新激励机制,鼓励和支持广大干部职工立足市场需求和智慧化发展方向,积极开展创新创效创优活动,企业科技创新水平逐步提高。
李正训是山能重装集团塔高公司技术负责人,也是集团公司科技创新领军人物,一直以来,他致力于机械装备制造新技术、新工艺研发,仅2019年下半年,他就带领他的科研团队获得省级和市级科学技术奖二等奖2项、科技创新成果4项、技术革新项目3项。近年来,由他主持完成的科研项目达到50余项,为企业创造经济效益上千万。在山能重装集团,像他这样始终致力于科研工作一线的创新型职工还有很多。面对集团产能不足、职工劳动强度大、智能化水平低等问题,他们带领科创组成员,立足岗位破解技术难题,开展设备改造、工艺革新、技术升级,为企业创新发展奉献才智。
创新是企业发展的第一动力,山能重装集团在深入推进科技创新工作中,坚持以高技能人才为引领,不断搭建职工创新小组,成立技术攻关团队,并依托高技能创新人才工作室,引导职工自发、自觉参与岗位创新,培育了一大批有思想、懂技术、敢创新的人才队伍,为集团高质量发展提供了有力支撑。为了充分调动和激发广大职工的创新创造热情,2019年,山能重装集团累计拿出科研经费2.03亿元,鼓励职工围绕生产实践中,影响质量和效率、制约企业发展的突出问题,大胆立项,勇于创新,在科研经费、生产制造Bwin必赢国际官网、推广应用等方面给予全方位支持,最大限度激发广大职工的创新创造潜能,加速创新成果第一时间转化应用。
一系列举措有效地激发了集团公司创新创造活力,产生了良好的经济效益。2019年,集团公司获得授权专利93项,发表论文101篇,获得国家技术发明二等奖1项,中国机械工业科学技术二等奖1项,中煤协会第三届煤炭机械制造业“五小”创新成果18项,省机械工业科学技术奖7项,省煤炭工业科学技术奖14项。完成职工“五小”创新成果300余项,推广使用200余项,创效5000余万元。
“新旧动能转换采用的新技术、新工艺、新设备,为企业高质量发展带来了十足的动力。”集团公司党委书记、执行董事、总经理张圣国说。下一步,山能重装将强化安全管理,紧紧抓住质量、效率、服务、创新等重点工作,全力生产高质量、高性能、高可靠性的产品,努力开创企业高质量发展新局面,确保上半年把疫情影响的损失补回来,确保完成全年105亿元的经营目标,为区域经济发展作出积极贡献。
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